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Con nuestra política flexible de trabajo a distancia, puedes elegir trabajar totalmente a distancia o desde una de nuestras oficinas, lo que te ayude a hacer tu mejor trabajo.
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Siempre estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro equipo. Envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo cuando surja la oportunidad adecuada.
Nuestro proceso de contratación
Ponemos a las personas en primer lugar en todo lo que hacemos. Valoramos el tiempo y el esfuerzo que inviertes en unirte a nosotros, por lo que hacemos que nuestro proceso sea claro, respetuoso y centrado en conocerte mejor. Esto es lo que puedes esperar
Empleado a tiempo completo / Prácticas
01 Entrevista de RRHH: Habilidades blandas y ajuste cultural
Esta primera charla se centra en tus aspiraciones profesionales, en lo que te motiva y en cómo encaja nuestra cultura de equipo con tu trayectoria profesional.
02 Prueba técnica
Como parte del proceso, realizarás un ejercicio práctico donde podrás demostrar cómo resuelves problemas y cómo trabajas con el código en un caso real.
03 Entrevista técnica
Discutiremos tu prueba técnica, profundizaremos en tu razonamiento y te daremos la oportunidad de conocer a tu potencial Tech Lead y a los miembros del equipo para que te hagas una mejor idea de la cultura de equipo de Nuvolar.
DENTRO DE NUVOLAR
«¡Empecé a sentirme parte del equipo desde el primer día! Me incorporé como becaria y pronto me convertí en empleada a tiempo completo. El equipo de RRHH se esfuerza por hacernos sentir parte del equipo, lo que va unido a la flexibilidad que tenemos con nuestro horario de trabajo y todas las ventajas de la empresa. Trabajar desde casa y cuidar de mi familia nunca ha sido tan fácil».
Andrea, Barcelona (España)
Diseñador UX/UI
«Aprecio que Nuvolar sea una empresa realmente preocupada por la experiencia de sus trabajadores. Ofrece un gran equilibrio entre vida y trabajo y es una organización flexible, transparente, horizontal y ágil. Esta cultura solidaria y abierta hace que sea un lugar fantástico para trabajar y desarrollarse profesionalmente.»
Juan, Castilla-La Mancha, (España)
Desarrollador back-end
«Trabajamos en proyectos muy desafiantes y emocionantes, lo que nos permite estar al día de las últimas tendencias tecnológicas. A pesar de la distancia física que pueda existir, siempre se celebran actos sociales: eventos en línea, actividades al aire libre de formación de equipos, salidas de fin de semana para toda la empresa… Son cosas como éstas las que dan un valor añadido a esta empresa.»
Eli, Barcelona (España)
Desarrollador Front-end