{"id":21845,"date":"2025-12-23T10:06:40","date_gmt":"2025-12-23T10:06:40","guid":{"rendered":"https:\/\/nuvolar.com\/whistleblower-channel\/"},"modified":"2026-02-20T11:59:33","modified_gmt":"2026-02-20T10:59:33","slug":"canal-de-denuncias","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/nuvolar.com\/es\/canal-de-denuncias\/","title":{"rendered":"Canal de denuncias"},"content":{"rendered":"<h1><b>Canal de Informaci\u00f3n Interna y Denuncias (Ley 2\/2023)<\/b><\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>Acerca de este canal<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nuvolar Works (en adelante \u00abNuvolar\u00bb) establece este Canal Interno de Informaci\u00f3n y Denuncias en pleno cumplimiento de la Ley 2\/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protecci\u00f3n de las personas que denuncien infracciones normativas y contra la corrupci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este sistema proporciona un mecanismo seguro y confidencial para que los empleados, colaboradores, proveedores y otras partes interesadas informen de cualquier comportamiento, acci\u00f3n o irregularidad que pueda constituir una infracci\u00f3n de la ley, la pol\u00edtica de la empresa o las normas \u00e9ticas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todas las denuncias se tratan con estricta confidencialidad, garantizando la protecci\u00f3n contra represalias y el cumplimiento del Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos (UE) 2016\/679 (RGPD).<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>Responsable del Sistema de Informaci\u00f3n Interna<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El Responsable del Sistema de Informaci\u00f3n Interna (RSII) de Nuvolar es:<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Marketa Bartova<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Directora de RRHH en Nuvolar <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">ethics@nuvolar.com<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este buz\u00f3n confidencial es gestionado exclusivamente por el Responsable del Sistema de Informaci\u00f3n Interna y, en casos de conflicto de intereses, ausencia temporal o vacante, por la Direcci\u00f3n General a trav\u00e9s del Director General designado, siempre que no exista conflicto de intereses, actuando con plena independencia y confidencialidad de acuerdo con el art\u00edculo 8.3 de la Ley 2\/2023.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tambi\u00e9n puedes enviar un informe escrito por correo postal a<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nuvolar &#8211; Atenci\u00f3n: Sistema de Informaci\u00f3n Interna (RSII)<\/span><b><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">C\/ Sancho de \u00c1vila 105, 08018 Barcelona, Espa\u00f1a<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">(Confidencial &#8211; S\u00f3lo puede ser abierto por el Responsable del Sistema de Informaci\u00f3n Interna)<\/span><\/i><\/p>\n<p><b>Qu\u00e9 puedes denunciar<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este canal est\u00e1 disponible para denunciar cualquier acci\u00f3n u omisi\u00f3n que pueda implicar:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Incumplimiento de leyes, reglamentos o pol\u00edticas internas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Corrupci\u00f3n, fraude, malversaci\u00f3n o soborno.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mala conducta, discriminaci\u00f3n o acoso en el lugar de trabajo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Violaciones de las obligaciones en materia de salud y seguridad o de protecci\u00f3n de datos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Conflictos de intereses o uso indebido de informaci\u00f3n confidencial.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cualquier otra conducta no \u00e9tica o ilegal dentro de la organizaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ten en cuenta que las quejas personales o las disputas relacionadas con RRHH que no impliquen infracciones legales o \u00e9ticas deben abordarse a trav\u00e9s de los canales internos habituales de RRHH.<\/span><\/p>\n<h2><b>C\u00f3mo se gestionan los informes<\/b><\/h2>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Recibir\u00e1s un acuse de recibo en un plazo de 7 d\u00edas naturales.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El informe ser\u00e1 investigado confidencialmente por la RSII.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se proporcionar\u00e1 una resoluci\u00f3n en un plazo de 3 meses, ampliable a 6 meses en casos complejos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los datos s\u00f3lo se tratar\u00e1n con fines de investigaci\u00f3n y se eliminar\u00e1n cuando ya no sean necesarios.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todas las investigaciones siguen el procedimiento descrito en nuestro<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><a href=\"https:\/\/nuvolar.com\/es\/sistema-de-informacion-interna-y-defensa-del-informador\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sistema de Informaci\u00f3n Interna y Defensa de la Pol\u00edtica del Informador<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Canal de informaci\u00f3n externo (AIPI)<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si lo prefieres, tambi\u00e9n puedes presentar tu denuncia directamente a la Autoridad Independiente de Protecci\u00f3n del Informante (AIPI), la autoridad nacional responsable de las denuncias externas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El sitio web oficial de la AIPI es<\/span><a href=\"https:\/\/www.proteccioninformante.gob.es?utm_source=chatgpt.com\"> <span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/www.proteccioninformante.gob.es<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La plataforma de informaci\u00f3n en l\u00ednea (canal externo) se encuentra aqu\u00ed: <\/span><a href=\"https:\/\/www.proteccioninformante.gob.es\/presentacion-de-informaciones-sobre-infracciones\"><span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/www.proteccioninformante.gob.es\/presentacion-de-informaciones-sobre-infracciones<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La AIPI garantiza la plena confidencialidad y protecci\u00f3n jur\u00eddica en el mismo marco establecido por la Ley 2\/2023.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este canal externo garantiza plena confidencialidad y protecci\u00f3n bajo el mismo marco legal.<\/span><\/p>\n<h2><b>Aviso de privacidad<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los datos personales se tratan de conformidad con el Reglamento General de Protecci\u00f3n de Datos (UE) 2016\/679, la Ley 2\/2023, y la ley espa\u00f1ola de protecci\u00f3n de datos (LO 3\/2018).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para m\u00e1s informaci\u00f3n, consulta nuestra<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><a href=\"https:\/\/nuvolar.com\/es\/politica-de-privacidad\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pol\u00edtica de Privacidad del Sistema de Informaci\u00f3n Interno<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2><b>Env\u00eda tu informe<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Puedes enviar tu informe de forma segura a trav\u00e9s de nuestra plataforma interna de informes.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/nuvolar.bizneohr.com\/whistleblowing-channel\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/nuvolar.bizneohr.com\/whistleblowing-channel<\/span><\/i><\/a><i><span style=\"font-weight: 400;\"> <\/span><\/i><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Canal de Informaci\u00f3n Interna y Denuncias (Ley 2\/2023) &nbsp; Acerca de este canal Nuvolar Works (en adelante \u00abNuvolar\u00bb) establece este Canal Interno de Informaci\u00f3n y Denuncias en pleno cumplimiento de la Ley 2\/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protecci\u00f3n de las personas que denuncien infracciones normativas y contra la corrupci\u00f3n. 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